Opis
W dniu 25 listopada 2018 r. weszła w życie ustawa o zarządzie sukcesyjnym, znowelizowana
ustawą z 31 lipca 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia
obciążeń regulacyjnych, której przedmiotem regulacji były m.in. zasady tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci przedsiębiorcy, który we własnym imieniu wykonywał działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Ustawa ta dokonała
licznych zmian w obowiązujących przepisach, w tym w przepisach regulujących
sądowe postępowanie egzekucyjne. Z rządowego uzasadnienia projektu wskazanej ustawy4 wynika, że zmiany legislacyjne w zakresie przepisów o postępowaniu
egzekucyjnym są bezpośrednią konsekwencją ustalenia pozycji zarządcy sukcesyjnego w tym postępowaniu, przy czym stworzenie instytucji zarządu sukcesyjnego
miało stanowić alternatywne rozwiązanie dla tworzenia planów sukcesji oraz pozostawać remedium dla przypadków niepodjęcia lub niezakończenia realizacji
planów sukcesyjnych przedsiębiorcy.
Zasadniczym celem niniejszego artykułu jest przedstawienie szczegółowej procedury
tematu podjęcia postępowania egzekucyjnego, zawieszonego na podstawie art. 819 § 1 k.p.c., z udziałem zarządcy sukcesyjnego. Jest to więc praca z zakresu aksjologii prawa, w której właściwą metodą badawczą jest metoda dogmatyczno-
-prawna.
Wybór celu badawczego został podyktowany zamiarem precyzyjnego ustalenia, w jakich okolicznościach oraz w jakim zakresie organ egzekucyjny może podjąć postępowanie egzekucyjne z udziałem zarządcy sukcesyjnego. Jego podjęcie zależy od ustalenia pozycji prawnej zarządcy sukcesyjnego w postępowaniu egzekucyjnym oraz zdefiniowania, co wchodzi w skład przedsiębiorstwa w spadku.
[frg. wstępu]
