Opis
Znalezienie sposobów na poprawę produktywności i wydajności pracy maszyn jest jednym z najważniejszych zadań, z którymi mierzą się inżynierowie w każdym przedsiębiorstwie.
Ponieważ produktywność przedsiębiorstwa decyduje o jego efektywności,
należy ją dokładnie analizować, prognozować i starać się na bieżąco monitorować. Natomiast wydajność pracy jest podstawową cechą efektywności pracy przedsiębiorstwa,
ponieważ pokazuje ilość produkcji lub pracy wykonanej w jednostce czasu. Można ją obliczyć dla poszczególnych działów, oddziałów i całej firmy w celu porównania ze wskaźnikami innych firm lub branż.
Podstawowymi wskaźnikami wydajności pracy w przedsiębiorstwie są wydajność produkcji i nakład pracy. Są one współzależne. Wydajność to ilość produkcji (pracy lub usług) wytworzonych w jednostce czasu. Nakład pracy to czas potrzebny do wytworzenia
jednostki produkcji. Jeśli wydajność produkcji wzrasta, nakład pracy maleje.
I odwrotnie, jeśli nakład pracy wzrasta, wydajność spada.
Obliczanie wskaźników wydajności pracy pomaga zidentyfikować słabe punkty procesów lub pracowników i zrozumieć, w jakim kierunku należy podążać, aby zapewnić
wzrost produktywności, który prowadzi do wyższej rentowności.
[frg. wstępu]
