Opis
Nieustające zmiany społeczne, gospodarcze i geopolityczne przyczyniły się do tego,
że dotychczas sprawdzające się oraz powszechnie wykorzystywane strategie, koncepcje
i metody zarządzania nie zawsze znajdują zastosowanie w obecnych czasach.
Pomimo świadomości wielkich wyzwań rozwojowych wynikających z makrotrendów
i skutecznego dostosowywania się przedsiębiorstw do koncepcji Przemysłu 5.0 nadal
zauważa się szereg opóźnień i wewnętrznych uwarunkowań, które wymagają podjęcia
interwencji w najbliższym czasie. Zwłaszcza że wiele z nich związanych jest ze
zmianami wynikającymi z rzeczywistości post-pandemicznej COVID-19, globalnych
kryzysów czy toczących się konfliktów międzynarodowych. Niewątpliwie tworzą się
nowe perspektywy badań, w których łączenie dorobku różnych dziedzin wiedzy czy
też poszukiwanie odpowiedniego miejsca dla nauk społecznych jest nie tylko możliwe,
ale i konieczne. W przekonaniu Autorów monografii podstawowym walorem oraz
szansą rozwojową nauk społecznych powinna być otwartość na interdyscyplinarne
przedsięwzięcia naukowe. W kontekście powyższego za celowe uznano poszukiwanie
tematów prac badawczych z wykorzystaniem potencjału dziedziny nauki o zarządzaniu
i jakości oraz nauki o bezpieczeństwie. Dlatego też z przyjemnością oddajemy Czytelnikom
niniejszą monografię zawierającą zbiór artykułów przypisanych do trzech części:
– Część I. Decyzje, strategie, relacje, doskonałość – od teorii do praktyki przedsiębiorstw,
– Część II. Współpraca naukowo-biznesowa, social media, kultura – jakość, efektywność
a kryzys,
– Część III. Zarządzanie bezpieczeństwem organizacji – perspektywa stabilnego
funkcjonowania.
[frg. wstępu]
